Köster Advocaten in Haarlem is een ondernemend en ambitieus advocatenkantoor met 35 advocaten. We stellen hoge eisen aan de kwaliteit van onze dienstverlening, we denken proactief mee met onze cliënten, zijn to the point en pragmatisch. We zijn een no-nonsense kantoor met een prettige en informele sfeer. Bij Köster werken gedreven en gespecialiseerde advocaten, met de ambitie om voor hun cliënten het verschil te maken.
Het team Ondernemingsrecht / M&A adviseert cliënten met name op het gebied van fusies, overnames, participaties, private equity, joint ventures, algemene vennootschapsrechtelijke vraagstukken en commerciële contracten.
Als kantoor maken wij duidelijke keuzes. Daarom werken wij graag voor ondernemers en bestuurders van bedrijven en organisaties die ook keuzes durven te maken. Een ja, dat werkt ook door in onze werving. Köster kiest voor mensen die het verschil willen en kunnen maken. We waarderen eigenzinnigheid.
Wij zijn op zoek naar een Advocaat Ondernemingsrecht M&A
Naast begeleiding en advisering over overnames en fusies en een succesvolle afronding daarvan, is de rol breder: advisering op strategisch niveau over commerciële aspecten, structuur en positie van cliënten in een nationale en internationale context maakt ook onderdeel uit van het dagelijks werk.
Je krijgt een zelfstandige rol binnen een jong en ambitieus team. Je bent medeverantwoordelijk voor de verdere ontwikkeling en uitbouw van de praktijk. Je krijgt alle ruimte om jouw eigen ideeën vorm te geven.
Wat vragen wij?
- Een afgeronde Beroepsopleiding Advocatuur
- 3 tot 6 jaar ervaring in de advocatuur, kennis van en focus op M&A
- Ambitie om je verder te specialiseren, bijvoorbeeld via een Grotius opleiding
- Je hebt een proactieve, ondernemende en oplossingsgerichte instelling
- Je bent in staat bestaande en nieuwe cliënten en relaties te onderhouden en uit te bouwen
- Je hebt uitstekende communicatieve vaardigheden en humor
Interesse?
Stuur je sollicitatie naar werkenbij@kadv.nl, t.a.v. onze HR Manager Lotte Vuylsteke. Voor nadere informatie over de functie kun je bellen met Francijn de Rotte (06-10332804). Uiteraard behandelen we je sollicitatie uiterst vertrouwelijk.
Een assessment maakt deel uit van de selectieprocedure.