De WWZ is inmiddels realiteit, althans voor een deel. De grootste wijzigingen in het ontslagrecht zullen gaan plaatsvinden op 1 juli 2015.
Bent u van de gevolgen van de WWZ al op de hoogte? Heeft u uw organisatie hier al op ingericht? Bent u er zich van bewust dat dossieropbouw nog veel belangrijker wordt dan dat het al was? Voldoet u al aan de scholingsplicht?
Köster Advocaten (Myrthe Steenhuis), organiseert samen met HR-specialist Brent van Rossem een interactief WWZ-seminar waarin deze, maar ook andere vragen aan de orde zullen komen. Tijdens dit seminar zal de WWZ vanuit een tweetal invalshoeken worden belicht. Enerzijds de arbeidsrechtelijke aspecten en anderzijds de gevolgen van de WWZ vanuit HR-perspectief.
Wij bieden u hiermee een seminar, waarbij u na afloop concrete handvatten heeft hoe u de gevolgen van de WWZ het beste in uw organisatie kunt implementeren.
Wij nodigen u graag uit voor dit seminar op dinsdag 19 mei 2015 ten kantore van Köster Advocaten, Dreef 22 te Haarlem.
15.00 uur ontvangst
15.30 uur seminar
18.00 uur borrel
Dit seminar is kosteloos. U kunt zich aanmelden via steenhuis@kadv.nl of brentvanrossem@omnibrand.nl
R.s.v.p. voor 11 mei 2015.
