Onze | artikelen
17-12-2018
Liselotte MannaertsNon-concurrentiebeding bij tijdelijke arbeidsovereenkomst
Sinds de invoering van de Wet Werk en Zekerheid is een concurrentiebeding in een arbeidsovereenkomst voor bepaalde tijd niet meer toegestaan, tenzij zo’n beding noodzakelijk is vanwege zwaarwegende bedrijfs- of dienstbelangen én dit schriftelijk gemotiveerd... lees meer
17-12-2018Archana MahabiersingWat is verjaring?
Op GZNDENZO, inspiratieplatform voor vrouwen met een gezonde dosis ambitie, schrijft advocaat Archana Mahabiersing regelmatig over verschillende juridische onderwerpen. In haar laatste blog vertelt ze de lezers alles over de verjaring van vorderingen. Verjaring kent... lees meer
12-12-2018Helena LysaghtNieuwe steekproef op naleving AVG
Sinds de invoering van de Algemene Verordening Gegevensbescherming (AVG) controleert de Autoriteit Persoonsgegevens (AP) actief op naleving van de privacyrichtlijn. Bij een nieuwe steekproef wordt het privacybeleid gecontroleerd. De Autoriteit Persoonsgegevens (AP) heeft bij 53... lees meer
11-12-2018Gieljan Stevelmans64 jaar en te jong om te werken
Het gebeurt wel vaker dat sollicitanten zich afgewezen voelen omdat ze te oud zouden zijn voor een functie. Het College voor de Rechten van de Mens boog zich nu over een zaak waarin een 64-jarige... lees meer
